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1973年11月生まれ。早稲田大学商学部卒業後、1998年大手ゲームソフト会社入社。人材開発、採用などを担当。人事制度改訂、人事管理システム導入など複数のプロジェクトをマネジメント。Jリーグチーム職員を経て2006年10月大手研修会社入社。研修プランナーから講師に転身し登壇を重ねる。2022年7月メンタリングコンサルトを設立し代表に就任。　　　　　　　　　日本メンター協会MOP（メンタリング・オフィシャル・パートナー）としてメンター制度の導入支援、メンタリング関連研修ほか階層別研修、人事評価研修、ビジネススキル研修ほか幅広い分野で登壇。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ビジネスパーソンの『意識・行動・周囲との関係性』の最適化支援をミッションとして幅広く活動している。